Ken de 3 veranderstijlen en krijg je collega's in beweging!
Goed naar elkaar luisteren is één van de manieren om veerkrachtig te zijn. En ja, dat is een open deur. Helaas is dat in tijden va...
Ken de 3 veranderstijlen en krijg je collega's in beweging!
Goed naar elkaar luisteren is één van de manieren om veerkrachtig te zijn. En ja, dat is een open deur. Helaas is dat in tijden va...
Tijdens deze coronacrisis ervaar je als nooit tevoren wat het is om als arts in de frontlinie te staan. Lange dagen maken, alsmaar doorgaan, moeilijke keuzes maken, intensief samenwerken onder druk...
Vreugde, ook in tijden van crisis. Of misschien wel: juíst in tijden van crisis.
In ‘The book of JOY’ van de Dalai Lama en aartsbisschop Desmond Tutu is dat het centrale thema. Joy (een vee...
Is er in jouw organisatie voelbare spanning? Merk je de effecten van slechte communicatie of is er zelfs sprake van gebrek aan vertrouwen? Met de incompany training ‘werken aan vertrouwen’ van Lemnisc...
Dit artikel beschrijft kort en bondig de impact van Medisch Leiderschap op het gynaecoloog-zijn. Het is gepubliceerd in NTOG 2020 # 1 blz 8-9.